空调维修岗位操作标准最新-空调维修岗

酒店空调净化回风口过滤器在洁净工程中的作用

酒店工程部节能技术-空调设备的节能

酒店空调机房安全操作细则

酒店空调机房巡回检查操作细则

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一）空调工负责范围

1、 负责公司中央空调系统的运行管理。

2、 负责所有空调、通风设备的维护保养和检修。

3、 负责所有冷藏设备的维护保养和检修。

4、 负责中央空调水系统的维护保养和故障检修。

5、 负责空调、冷藏设备电机及控制电器的维护保养和检修。

（二）运行工岗位职责

1、 对当班空调水系统运行负有全部责任，值班人员必须按巡检制度定时对外界及各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、湿度符合规定的数值范围。

2、 值班人员必须掌握好设备运行的技术状况，发现问题立即报告领班，并立即进行抢修。

3、 当班空调设备运行由领班负责主持。主机开、停由领班负责或指定人员进行操作。

4、 按保养规程做好所分管的设备日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。

5、 当班值班人员必须按要求做好运行记录。

6、 值班人员必须严守岗位职责，服从指挥。严守操作规程，对安排的工作负责，不得擅离职守。

（三）空调维修工岗位职责

1、 坚守岗位，服从指挥，对主管和领班安排的工作负责。

2、 严格执行安全操作规程，保证维修质量，按时完成任务。

3、 发生故障时积极抢修，应急故障未处理完毕不得下班。

4、 认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，以求判断故障准确，维修快捷。

5、 维修人员违反制度，拖延时间，修理质量低劣造成影响营业或损坏设备，追究当事者责任。

维修工岗位职责

上海浦东安监局办理。证书介绍一、根据国家管理部门规定，从事特种作业人员，必须进行统一的安全技术培训考核，领取特种作业人员操作证后方能上岗。我中心是特种作业人员及职业技能培训基地，负责对专业技术工进行培训、考证、空调维修考证函授班，就是针对社会上从事空调维修职业所开设的，空调维修证书的考取，是对从事该行业技术和能力的基本要求，他是劳动者求职任职，开业的资格资格凭证，是用人单位招聘，录用该工种的主要依据。

二、 报考要求：（1） 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（2） 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（3） 初中及以上学历；（4） 符合相应特种作业需要的其他条件。三 、报考资料：身份证复印件，两张一寸照片四 、颁发证书：安监局颁发，全国通用，即《空调制冷操作证》。五、培训内容：1、电子通信基础；2、电子技术基础；3、空调基本维修方法资料；5、空调行业市场介绍。学完后能初步了解空调工作原理，专业工具的使用，一般故障维修方法，学习合格后能通过相应职业鉴定考试。

制冷与空调技术专业就业方向与就业岗位有哪些

维修工岗位职责范文如下：

一、范文一

1、对公司所有水路、电路、设备、照明、电话等的线路布局进行规划和安装。

2、经常对配电室、电气、电梯、空调、设备、及线路进行检查、检修，发现隐患要及时排除、解决。

3、按时完成公司水电抄表,杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。仔细检查每月的水电数据，对异常情况要查明原因，及时处理。

4、对接触使用电气设备的员工，强安全用电知识教育。

5、对公司水电安全事故负直接责任。

6、负责厂区基础设施的维护及维修。

7、上级安排的其它工作。

二、范文二

1、根据汽车标准完成被分配的车辆保养和机电维修工作。

2、在维修过程中及时与调度人员沟通车辆状况，协助维修报价和确定工作范围，以及完工后的工序项目的自检。

3、严格按照各项工作流程，保证维修质量符合产品技术要求。

4、正确使用维修设备、工具以及日常保养，发现故障及时报告工具管理员，区域内环境的清洁、保持。

5、保持车辆在保养和维修过程中的整洁，以及服从6S管理。

6、完成上级领导交办的其他事宜。

在空调企业，设备维修工作主要做些什么？ 在海信空调实习，应聘的岗位是设备维修，但需要先实习3个月，

高考 填报志愿 时，制冷与空调技术专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、就业方向与就业岗位

面向机械工程技术人员、制冷空调系统安装维修工、中央空调系统运行操作员等职业，制冷空调产品制冷系统设计员、产品制造工艺员、质检员、产品维修员、工程设计员、预算员、安装调试运行维修技术员、制冷空调产品和工程营销人员、技术支持人员等岗位（群）。

2、主要专业能力要求

具有识读空调工程和冷链冷库工程施工图，编制制冷空调工程造价与预决算的能力；

具有设计电冰箱、空调器、热泵热水器等制冷空调产品制冷系统，根据整机性能测试效果改进产品设计的能力；

具有对制冷空调系统进行试运行与调试的能力；

具有编制制冷空调产品典型零部件生产工艺卡及整机总装工艺文件，分析与整改部件及整机生产现场一般工艺问题的能力；

具有维修制冷系统和电气控制系统常见故障，运行、维护、管理大型制冷空调系统，分析、判断、处理运行故障的能力；

具有适应产业数字化发展需求、制冷与空调领域数字化发展需求的能力；

熟悉本专业相关的法律法规，具有文明生产、环境保护、安全消防等意识，具有与本专业职业发展相适应的劳动素养、劳动技能，以及较强的整合知识和综合运用知识的能力。

具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。

3、职业类 证书 举例

职业技能等级证 书 ：制冷空调系统安装与维修

空调工：“装了无数台空调，自己用的却是电风扇”

那看是普通家用的那种还是企业用的中央空调了，个人接触的中央空调比较少！如果是咱们家用的那种1-5P的空调的话，维修就是上客户家处理像空调漏水，不制冷不制热，或者风扇不转还有各种问题，如果你爱好这方面并且不怕苦不怕累的话，其实挺赚钱的，尤其是夏天，光清洗和加氟就够干了

邓勇在维修海曙鼓楼一家饭店的空调室外机，脸上满是汗水。

　罗杰骑坐在窗台上，一只脚踩在窗机固定支架上，大半个身子从七楼的窗台探了出去，明晃晃的阳光把空调主机面板烤成了一块“烙铁”，他的手指瞬间被烫红……

　从事空调维修这一行的时候，罗杰只有17岁，转眼，他已经是有着6年从业经验的“老师傅”了。昨天，市气象台再次发布高温橙色预警，实况最高温度已经达到38.2℃，在这个热得让人“刻骨铭心”的夏天里，罗杰迎来了一年中最忙碌的时刻。

　记者跟随两名空调工，探访他们的高温作业现场，了解他们的生活状态。

　从早上7点到凌晨两点

　罗杰的工作时间，从每天早上7点开始。骑着电瓶车汇入行色匆匆的人群，第一站去到柳汀新村一居民家，居民两天前就预约了，不停地催促，罗杰答应当天第一个给他修，修理花了一个多小时。

　上午10点，刚刚结束第二站维修的罗杰，又匆匆赶到第三站美丽园大厦，10多公斤的工具包背在肩上，衣服已经被汗水浸湿了半截，能拧出水来。经过小半天的奔波劳作，他的脸像烧红了的炭，头顶升腾着热气。

　“时间太紧了！上午能完成3次维修就不错了，下午的维修单也排满了。”罗杰顺手捋了一把脸上的汗滴，“现在是空调维修旺季，我现在每天要干到凌晨2点，就这样，最近2天的预约单都排满了。”

　在美丽园大厦七楼一间办公室，一台立式空调出了故障，没有冷风。这台空调的室外机装在朝南的窗台外侧，持续工作加上太阳曝晒，温度很高，爬上窗台检查的罗杰，手指接触盖板的瞬间立马缩了回来，“好烫”。

　习以为常的高空作业

　记者从七楼的窗台往下看，感觉有些头晕，但检查故障的罗杰却要探出大半个身体。拆除3块面板后，罗杰已是汗如雨下。

　为了测量压缩机的电流，罗杰系上了安全绳，一名员工帮忙在屋内拉着安全绳末稍。看着罗杰骑坐在窗台上，一只脚踩在窗机固定的支架上，大半个身子探了出去，办公室里的白领们紧张地叫他：“小心！”

　“放一百个心，这样的高空作业我已经习惯了。”罗杰轻松地说着话，汗水顺着晒得通红的脸颊滴了下来。

　第一次高空作业的时候他还不到18岁，那时他从老家四川南充来到宁波不久。下了无数次决心才迈出第一步，吓得腿软，头晕乎乎的，适应了几次才敢爬上去。爬上去之后，眼睛根本不敢看地面。

　半小时后，空调故障排除，罗杰又细心地给空调补了一些制冷剂。当沁人的凉风从空调里吹出来的时候，已是中午12点了。

　“装了无数台空调，自己家却没有一台”

　罗杰是计件工，从客户那里收来的钱，除去材料费，和公司五五分成。现在是旺季，每天工作10多个小时，每个月可以拿到1万元，当然，淡季每个月的收入要少得多。对于这个收入，罗杰很满意。

　罗杰说，初中毕业后他就外出打工了，当时也没有明确的目标，后经亲戚介绍，学习了维修空调技术。从6年前的学徒工，到现在独自操作，空调维修的技术越来越精了。

　“帮客户安装了无数台空调，我自己家却还在用电风扇呢！”罗杰调侃道，他租住在望春的一间小房子里，目前的经济条件，还没奢侈到装空调的地步。

　“未来几年，希望自己把技术再学得精一点，将来估计也就只能以此谋生。”为了融入城市生活，罗杰还慢慢学着宁波方言，要求自己至少能听懂，这样才能更好地服务客户。

　28岁空调工已有14年工龄

　同是空调维修工的邓勇，28岁年纪不大，却是海曙大众家电维修部的资深“老师傅”了。

　早晨6点多，邓勇已经在丽园馨都小区的一户居民家中开始了自己一天的工作，短短4个小时，他就完成了3家客户的空调安装任务。

　“最近一个月，平均每天要完成15单任务，时间紧，上下楼我都是小跑着的。”邓勇边走边说。最近是空调安装维修的高峰时段，每天连轴转，最晚的时候，回到家中已到凌晨2点多。

　“有空调安装平台的，安装难度不大，难度最大的就是带飘窗的。空调主机要放置在飘窗下面，周边又没有可以搭手的地方。”站在空调外窗机上的邓勇，用工作服的衣角抹了一把脸上的汗水说。

　业务骨干拿最高年薪

　“我们干的是服务工作，与各种人打交道，最多的是感动，但也有遗憾。”邓勇坦言，令他感动的是很多客户非常尊重他的劳动，有的会早早准备好茶水，等着他上门，看到他在室外安装流汗多、手又脏，有的客户还会把水端到他嘴边，这让他心里暖暖的。

　但有时上门检修空调故障，也会遇到个别不给检修费的，这样一来，这单活就白跑了。特别是更换的一些空调配件，客户会拿网上价格来比较，并没有考虑到邓勇的劳动价值，这也是让邓勇感到比较难受的地方。

　“我是公司里拿最高年薪的空调工。”说起这个，邓勇脸上显露出自豪的神情。从14年前离开家乡那天起，他就爱上了这座城市。

　中维家修的邓经理提到邓勇满是肯定，技术水平好，工作效率高，是难得的人才。公司有15名员工，其中8人享受年薪制，最高15万元。邓勇是个全面型的业务骨干，不仅会空调安装、维修，在燃气类、家电类修理方面，也是一把好手，还有特种作业的资格证。“设立年薪制的初衷，就是要让骨干员工劳有所值，更好地服务客户。”邓经理说。

　中午12点45分，距离预约上门的时间还有15分钟，还没来得及吃午饭的邓勇，又背着工具包出发了。

　“我想在这里安家”

　邓勇是安徽蒙城人，2002年来宁波，已在空调维修行业工作了14年。对于当初职业的选择，邓勇很是感慨，因为一个偶然机会，他认识了这家公司的老板邓经理，是安徽老乡，在宁波创业多年。邓勇说，当时邓经理建议自己，学一门技术，将来安身立命。邓勇进入公司后从学徒工做起，两年以后开始独立上岗。

　每年暑期高温是安装维修空调最繁忙的季节，这个时候邓勇忙得根本顾不上家。6岁的儿子常常与爸爸拉钩，要求陪他去公园玩。可答应多次的“谎言”，一次也没有兑现过。“每天回家都很晚，看到的只是儿子熟睡的脸庞。”邓勇说，坐在床边看着儿子，心里无数次地说对不起。

　爱人嘴上不说，心里还是有些责备，毕竟夫妻俩一天说不上几句话，就连双休日也不能给孩子留点时间。“如果我是客户，也希望第一时间能够安装维修好。更何况我还得给儿子攒上学的钱和‘老婆本’呢。”这话一说，爱人就只有默默支持了。

　“虽然现在还是租住房子，但我们已经有了买房计划。”对于未来，邓肯憧憬满满，安家之后，他更要努力工作，依靠自己的双手创造更美好的生活。

　罗杰也细细地攒着每一分钱，希望有一天，“能买个小房子，找个有眼缘的女子，成个家。”